KEKU ehk Kehtna Kultuuriselts on vabatahtlikkuse alusel loodud, kasumit mittetaotlev selts.
Meie eesmärgiks on piirkonna kultuuri-, haridus-, muinsuskaitse- ja sporditegevuse arendamine, säästva ja eluterve kultuurikeskkonna loomine ning minevikupärandi väärtustamine Kehtnas ja selle lähimbruses.
Meie eesmärgiks on piirkonna kultuuri-, haridus-, muinsuskaitse- ja sporditegevuse arendamine, säästva ja eluterve kultuurikeskkonna loomine ning minevikupärandi väärtustamine Kehtnas ja selle lähimbruses.
KEHTNA KULTUURISELTS PÕHIKIRI (04.12.2002)
ÜLDSÄTTED
1. Mittetulundusühing Kehtna Kultuuriselts (edaspidi ühing) on vabatahtlikkuse
alusel loodud, kasumit mittetaotlev eraõiguslik juriidiline isik.
2. Ühingu eesmärgiks on piirkonna kultuuri-, haridus-, muinsuskaitse- ja
sporditegevuse arendamine, säästva ja eluterve kultuurikeskkonna loomine ning
minevikupärandi väärtustamine Kehtnas ja lähimbruses.
3. Ühing arendab majandustegevust, mille kaudu saadav tulu kasutatakse ühingu
põhikirjalise eesmärgi saavutamiseks.
4. Ühingu nimi on Kehtna Kultuuriselts.
5. Ühingu asukoht on Pargi 2,79001Kehtna, Raplamaa.
6. Ühing on asutatud 04. detsembril 2002.a
7. Ühing omab õiguse teostada kõiki seadusega sätestatud tehinguid.
8. Ühingul on õigus koguda sihtotstarbelisi annetusi, saada sponsorabi, sõlmida
kokkuleppeid nii Eesti kui ka teiste riikide füüsiliste ja juriidiliste isikutega.
9. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
10. Ühing on asutatud tähtajatult.
11. Ühingul on oma pitsat ja sümboolika.
12. Oma tegevuses juhindub ühing Eesti Vabariigi seadustest ja teistest õigusaktidest,
vabahariduse rahvusvaheliselt tunnustatud põhimõtetest ja käesolevast põhikirjast.
ÜHINGU EESMÄRK
13. Ühingu eesmärkideks on:
13.1 oma liikmete mõttejõu ja mõjuvõimu ühendamine kultuuri-, hariduse- ja
muinsuskaitseideede kaitsmiseks, toetamiseks, võimendamiseks ning levitamiseks;
13.2 ühiste haridus-, kultuuri- ja muinsuskaitseprojektide väljatöötamine ja
koostööpartnerite otsimine.
14. Oma eesmärkide saavutamiseks ühing:
14.1 suhtleb haridusuuenduslikke, kultuuri- ja muinsuskaitseideid kandvate
organisatsioonide ja ühendustega nii kodu- kui välismaal,
14.2 korraldab koolitust, täiend- ja ümberõpet;
14.3 töötab välja ja viib ellu kultuuri- ja muinsuskaitsealaseid projekte;
14.4 kogub ja levitab haridusuuenduslikku, kultuuri- ja muinsuskaitsetegevust puudutavat teavet;
14.5 osaleb koostööprojektides teiste ühendustega nii kodu- kui välismaal,
14.6 korraldab heategevusüritusi;
14.7 kogub sihtotstarbeliselt rahalisi ja mitterahalisi vahendeid ning annetusi mitmesuguste projektide elluviimiseks.
ÜHINGU LIIKMEKS VASTUVÕTMISE, VÄLJAASTUMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED NING KORD
15. ühingu liikmeks võib olla iga isik, kes tunnistab ühingu eesmärke ja põhikirja.
16. Ühingu liikmeid võtab vastu ühingu juhatus.
17. Liikmeks saada soovija esitab ühingu juhatusele vabas vormis kirjaliku avalduse.
18. Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse. Juhatus kustutab
ühingust väljaastunud liikme liikmete nimekirjast.
19. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega kui:
19.1 liige on kahjustanud ühingu mainet;
19.2 liige ei ole tegutsenud kooskõlas ühingu eesmärgiga;
19.3 liige ei ole osalenud aasta jooksul ühelgi üldkoosolekul või ühingu poolt
korraldatud ettevõtmisel.
20. Liikmest väljaarvamise otsustab üldkoosolek, teatades vastava koosoleku
toimumisest väljaarvatavale liikmele ette vähemalt kaks (2) nädalat enne koosoleku toimumist.
Väljaarvamine on otsustatud, kui selle poolt hääletavad kõik kohalolnud liikmetest, kuid ei hääleta väljaarvatav liige või tema esindaja.
ÜHINGU LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
21. Ühingu liikmel on õigus:
21.1 osaleda hääleõigusega ühingu üldkoosolekul;
21.2 valida ja olla valitud ühingu juhatusse;
21.3 esitada arupärimisi, avaldada arvamust ning teha ettepanekuid juhatuse töö kohta;
27.4 saada teavet kõigis ühingu tegevust puudutavates küsimustes;
21.5 osaleda ja arendada ühingu tegevust;
21.6 osaleda kõigil ühingu poolt korraldatud üritustel.
22. ühingu liige on kohustatud:
22.1 järgima ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ja ühingu otsuseid;
22.2 teatama ühingu juhatusele ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoha aadressi ja isikukoodi ning teatama uued andmed hiljemalt kahe kuu jooksul pärast nende muutumist.
23. ühing võib nimetada endale auliikmeid.
ÜLDKOOSOLEK
24. Ühingu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
25. Ühingu üldkoosoleku pädevuses on:
25.1 põhikirja muutmine;
25.2 eesmärgi muutmine;
25.3 juhatuse liikmete määramine;
25.4 juhatuse esimehe määramine.
25.5 muude küsimuste otsustamine, mis ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
26. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
26.1 aastaaruande kinnitamiseks;
26.2 juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest;
26.3 muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
27. Üldkoosoleku kokkukutsumiseks teavitab juhatus nädal aega ette igat liiget.
28. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud üle poole ühingu liikmetest.
29. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud ühingu liikmetest
või nende esindajatest.
30. Ühingu liige saab määrata oma esindajaks ainult teise kirjalikult volitatud ühinguliikme.
31. Ühingu põhikirja muutmiseks on vajalik üldkoosoleku 2/3 häälteenamus ja
eesmärgi muutmiseks on vajalik 9/10 ühingu liikmete nõusolekut.
JUHATUS
32. Ühingutegevust juhib ja esindab juhatus, milles on kaks kuni viis liiget.
33. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse kaheks aastaks.
34. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
3 5. Juhatuse esimees on kohustatud organiseenma raamatupidamise.
36 Juhatuse otsuse langetamiseks on vajalik viiskümmend protsenti ja üks hääl.
ÜHINGU VARAD
3 7. Ühingu vara ja rahalised vahendid moodustuvad :
37.1 majandustegevusest ja ürituste korraldamisest;
37.2 annetustest ja toetustest,
37.3 muudest tuludest.
38. Ühingu vara käsutab ühingu juhatus.
ÜHINGU ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA LÕPETAMINE
38. Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub kooskõlas mittetulundusühingute seadusega ning kui selle poolt hääletab üle 2/3 üldkoosolekul osalenud või esindatud ühingu liikmetest.
39. Kui lõpetamise aluseks on üldkoosoleku otsus, võib üldkoosolek enne vara jagamise alustamist otsustada ühingu tegevuse jätkamise või ühingu ühinemise või jagunemise. Tegevuse jätkamise otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle 2/3 üldkoosolekul osalenud liikmetest.
40. Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
41. Ühingu lõpetamisel jaotatakse ühingu allesjäänud vara ja dokumendid vastavalt seadusega kehtestatud korras selleks õigustatud juriidilisele isikule, kes määratakse üldkoosoleku otsusega.
42. Ühingu lõpetamise, ühinemise ja jagunemise teated avaldatakse üleriigilise levikuga ajalehes ja
väljaandes Ametlikud Teadaanded.
Põhikiri on kinnitatud Kehtna Kultuuriseltsi üldkoosolekul 04.detsembril. 2002.a. Kehtnas.
1. Mittetulundusühing Kehtna Kultuuriselts (edaspidi ühing) on vabatahtlikkuse
alusel loodud, kasumit mittetaotlev eraõiguslik juriidiline isik.
2. Ühingu eesmärgiks on piirkonna kultuuri-, haridus-, muinsuskaitse- ja
sporditegevuse arendamine, säästva ja eluterve kultuurikeskkonna loomine ning
minevikupärandi väärtustamine Kehtnas ja lähimbruses.
3. Ühing arendab majandustegevust, mille kaudu saadav tulu kasutatakse ühingu
põhikirjalise eesmärgi saavutamiseks.
4. Ühingu nimi on Kehtna Kultuuriselts.
5. Ühingu asukoht on Pargi 2,79001Kehtna, Raplamaa.
6. Ühing on asutatud 04. detsembril 2002.a
7. Ühing omab õiguse teostada kõiki seadusega sätestatud tehinguid.
8. Ühingul on õigus koguda sihtotstarbelisi annetusi, saada sponsorabi, sõlmida
kokkuleppeid nii Eesti kui ka teiste riikide füüsiliste ja juriidiliste isikutega.
9. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
10. Ühing on asutatud tähtajatult.
11. Ühingul on oma pitsat ja sümboolika.
12. Oma tegevuses juhindub ühing Eesti Vabariigi seadustest ja teistest õigusaktidest,
vabahariduse rahvusvaheliselt tunnustatud põhimõtetest ja käesolevast põhikirjast.
ÜHINGU EESMÄRK
13. Ühingu eesmärkideks on:
13.1 oma liikmete mõttejõu ja mõjuvõimu ühendamine kultuuri-, hariduse- ja
muinsuskaitseideede kaitsmiseks, toetamiseks, võimendamiseks ning levitamiseks;
13.2 ühiste haridus-, kultuuri- ja muinsuskaitseprojektide väljatöötamine ja
koostööpartnerite otsimine.
14. Oma eesmärkide saavutamiseks ühing:
14.1 suhtleb haridusuuenduslikke, kultuuri- ja muinsuskaitseideid kandvate
organisatsioonide ja ühendustega nii kodu- kui välismaal,
14.2 korraldab koolitust, täiend- ja ümberõpet;
14.3 töötab välja ja viib ellu kultuuri- ja muinsuskaitsealaseid projekte;
14.4 kogub ja levitab haridusuuenduslikku, kultuuri- ja muinsuskaitsetegevust puudutavat teavet;
14.5 osaleb koostööprojektides teiste ühendustega nii kodu- kui välismaal,
14.6 korraldab heategevusüritusi;
14.7 kogub sihtotstarbeliselt rahalisi ja mitterahalisi vahendeid ning annetusi mitmesuguste projektide elluviimiseks.
ÜHINGU LIIKMEKS VASTUVÕTMISE, VÄLJAASTUMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED NING KORD
15. ühingu liikmeks võib olla iga isik, kes tunnistab ühingu eesmärke ja põhikirja.
16. Ühingu liikmeid võtab vastu ühingu juhatus.
17. Liikmeks saada soovija esitab ühingu juhatusele vabas vormis kirjaliku avalduse.
18. Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse. Juhatus kustutab
ühingust väljaastunud liikme liikmete nimekirjast.
19. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega kui:
19.1 liige on kahjustanud ühingu mainet;
19.2 liige ei ole tegutsenud kooskõlas ühingu eesmärgiga;
19.3 liige ei ole osalenud aasta jooksul ühelgi üldkoosolekul või ühingu poolt
korraldatud ettevõtmisel.
20. Liikmest väljaarvamise otsustab üldkoosolek, teatades vastava koosoleku
toimumisest väljaarvatavale liikmele ette vähemalt kaks (2) nädalat enne koosoleku toimumist.
Väljaarvamine on otsustatud, kui selle poolt hääletavad kõik kohalolnud liikmetest, kuid ei hääleta väljaarvatav liige või tema esindaja.
ÜHINGU LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
21. Ühingu liikmel on õigus:
21.1 osaleda hääleõigusega ühingu üldkoosolekul;
21.2 valida ja olla valitud ühingu juhatusse;
21.3 esitada arupärimisi, avaldada arvamust ning teha ettepanekuid juhatuse töö kohta;
27.4 saada teavet kõigis ühingu tegevust puudutavates küsimustes;
21.5 osaleda ja arendada ühingu tegevust;
21.6 osaleda kõigil ühingu poolt korraldatud üritustel.
22. ühingu liige on kohustatud:
22.1 järgima ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ja ühingu otsuseid;
22.2 teatama ühingu juhatusele ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoha aadressi ja isikukoodi ning teatama uued andmed hiljemalt kahe kuu jooksul pärast nende muutumist.
23. ühing võib nimetada endale auliikmeid.
ÜLDKOOSOLEK
24. Ühingu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
25. Ühingu üldkoosoleku pädevuses on:
25.1 põhikirja muutmine;
25.2 eesmärgi muutmine;
25.3 juhatuse liikmete määramine;
25.4 juhatuse esimehe määramine.
25.5 muude küsimuste otsustamine, mis ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
26. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
26.1 aastaaruande kinnitamiseks;
26.2 juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest;
26.3 muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
27. Üldkoosoleku kokkukutsumiseks teavitab juhatus nädal aega ette igat liiget.
28. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud üle poole ühingu liikmetest.
29. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud ühingu liikmetest
või nende esindajatest.
30. Ühingu liige saab määrata oma esindajaks ainult teise kirjalikult volitatud ühinguliikme.
31. Ühingu põhikirja muutmiseks on vajalik üldkoosoleku 2/3 häälteenamus ja
eesmärgi muutmiseks on vajalik 9/10 ühingu liikmete nõusolekut.
JUHATUS
32. Ühingutegevust juhib ja esindab juhatus, milles on kaks kuni viis liiget.
33. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse kaheks aastaks.
34. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
3 5. Juhatuse esimees on kohustatud organiseenma raamatupidamise.
36 Juhatuse otsuse langetamiseks on vajalik viiskümmend protsenti ja üks hääl.
ÜHINGU VARAD
3 7. Ühingu vara ja rahalised vahendid moodustuvad :
37.1 majandustegevusest ja ürituste korraldamisest;
37.2 annetustest ja toetustest,
37.3 muudest tuludest.
38. Ühingu vara käsutab ühingu juhatus.
ÜHINGU ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA LÕPETAMINE
38. Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub kooskõlas mittetulundusühingute seadusega ning kui selle poolt hääletab üle 2/3 üldkoosolekul osalenud või esindatud ühingu liikmetest.
39. Kui lõpetamise aluseks on üldkoosoleku otsus, võib üldkoosolek enne vara jagamise alustamist otsustada ühingu tegevuse jätkamise või ühingu ühinemise või jagunemise. Tegevuse jätkamise otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle 2/3 üldkoosolekul osalenud liikmetest.
40. Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
41. Ühingu lõpetamisel jaotatakse ühingu allesjäänud vara ja dokumendid vastavalt seadusega kehtestatud korras selleks õigustatud juriidilisele isikule, kes määratakse üldkoosoleku otsusega.
42. Ühingu lõpetamise, ühinemise ja jagunemise teated avaldatakse üleriigilise levikuga ajalehes ja
väljaandes Ametlikud Teadaanded.
Põhikiri on kinnitatud Kehtna Kultuuriseltsi üldkoosolekul 04.detsembril. 2002.a. Kehtnas.